Итоги Регионального Партийного проекта-конкурса "Работодателям – молодые кадры"

 

     С 1 июля 2013 года в рамках проекта "Экономика региона в руках молодого поколения" стартовал Региональный Партийный проект-конкурс "Работодателям - молодые кадры", участие в котором приняли предприятия промышленного комплекса Омской области, учреждения общего и профессионального образования. Целью конкурса стало привлечение работодателей к процессу мотивации школьников на выбор профессий (специальностей), востребованных на рынке труда и развитие профессиональной компетентности обучающихся профшколы.

   Учредителями конкурса стали: Омское региональное отделение Всероссийской политической партии "Единая Россия", Правительство Омской области, Администрация города Омска, Региональное объединение работодателей Омской области.

     Реализация проекта-конкурса "Работодателям - молодые кадры" проходила в двух направлениях:

     Первое направление включало в себя разработку программы и создание видео-презентации экскурсии с профессиональными пробами на базе работодателей для обучающихся общеобразовательных учреждений.

     Второе направление конкурса предполагало разработку программы участия работодателей в процессе развития профессиональной компетентности обучающихся учреждений профессионального образования (посредством организации практик, проведения факультативных занятий, предоставления баз защиты дипломов, стимулирования лучших обучающихся и т.д.) и разработку "портрета" (перечня деловых, личностных и профессиональных компетенций) квалифицированного молодого специалиста.

     

     В конкурсе приняли участие:

     - 6 работодателей:

     ОАО "Высокие технологии", ОАО "Омскшина", Филиал "Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова" ФГУП "НИИ Газотурбостроения "Салют", ОАО "Конструкторское бюро транспортного машиностроения", ОАО "Омский научно-исследовательский институт приборостроения", ОАО "Омское производственное объединение "Иртыш";

     - 8 учреждений профессионального образования:

     БОУ ОО СПО "Омский колледж транспортного строительства", "Омский государственный колледж управления и профессиональных технологий", "Омский строительный колледж", "Омский авиационный колледж им. Н.Е. Жуковского", "Омский промышленно-экономический колледж", БОУ ОО НПО "Профессиональное училище № 40", "Профессиональное училище № 48", "Профессиональное училище № 46";

     - 10 общеобразовательных школ: 

     БОУ г. Омска "Лицей №25", "Средняя общеобразовательная школа № 45", "Средняя общеобразовательная школа № 51", "Средняя общеобразовательная школа № 60", "Средняя общеобразовательная школа № 67", "Средняя общеобразовательная школа № 83", КОУ "Лузинская средняя общеобразовательная школа № 1", "Лузинская средняя общеобразовательная школа № 2", "Магистральная средняя общеобразовательная школа", "Сибирская средняя общеобразовательная школа № 1" Омского района. 
     Перед посещением предприятий школьники прошли профдиагностику по определению профессиональной направленности, а на профинформационных занятиях, познакомились с возможностями профессионального обучения. 

     Родители посетили родительские собрания, посвященные вопросам помощи ребенку в процессе профессионального самоопределения.

     За время конкурса проведено 16 экскурсий для старшеклассников с профессиональными пробами на промышленные предприятия, где учащиеся смогли познакомиться с современным промышленным производством, в котором используется высокотехнологическое оборудование, убедиться в том, что от современного специалиста требуются глубокие знания и большая техническая подготовка, а также они смогли попробовать себя в роли различных специалистов (токарь, оператор станков (ЧПУ), слесарь КИПиА и др.).

    Учреждения профессионального образования совместно с работодателями разработали 20 портретов квалифицированных молодых специалистов, каждый из которых в полной мере отражает специфику той или иной профессии (специальности). 

      Студенты приняли участие в занятиях по повышению интереса к выбранной профессии,  развитию личностных и деловых компетенций, необходимых для дальнейшей трудовой деятельности и адаптации на рынке труда.

 

     1 ноября 2013 года на заседании конкурсной комиссии были подведены итоги Регионального Партийного проекта-конкурса "Работодателям - молодые кадры".

     В номинации "Лучший работодатель, участвующий в профориентации обучающихся общеобразовательных учреждений" победителями стали:

     1 место - ОАО "Высокие технологии". Лучшая программа экскурсии с профессиональными пробами и её видеоролик, мотивирующий на выбор профессий (специальностей), требующихся предприятию.

    2 место - ОАО "Омский научно-исследовательский институт приборостроения". Самые содержательные профессиональные пробы по большому количеству профессий и специальностей, требующихся предприятию.

     3 место - ОАО "Омское производственное объединение "Иртыш". Интересная и самая творческая программа экскурсии с профессиональными пробами для школьников.

 

    В номинации "Лучший работодатель, участвующий в процессе профессионального развития обучающихся учреждений профессионального образования"победителями определены:

     1 место - ОАО "Омское производственное объединение "Иртыш". Разработаны портреты молодого специалиста, учитывающие ФГОС и требования производственного процесса предприятия. Программа участия предприятия в развитии профкомпетентности студентов включает разнообразные формы взаимодействия с профессиональными образовательными учреждениями. 

     2 место - Филиал "Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова" ФГУП "НИИ Газотурбостроения "Салют". Программа участия предприятия в развитии профкомпетентности студентов включает разнообразные формы взаимодействия с профессиональными образовательными учреждениями.

     3 место - ОАО "Высокие технологии". Разработаны портреты молодого специалиста, учитывающие требования производства и содержательная программа участия в развитии профкомпетентности студентов.

 

     Победителями в номинации "Лучшее учреждение профессионального образования, заботящееся о трудоустройстве своих выпускников" стали:

     1 место - БОУ ОО СПО "Омский промышленно-экономический колледж". Колледж представил содержательную модель профориентационного сопровождения школьников и своих студентов. "Портреты" квалифицированных молодых специалистов, были предоставлены не только с учетом ФГОС, но и конкретными требованиями работодателей Омской области.

     2 место - БОУ ОО СПО "Омский авиационный колледж им. Н.Е. Жуковского". Колледж является лидером по количеству экскурсий с профессиональными пробами на своей базе. "Портреты" квалифицированных молодых специалистов совместно с ОАО "Высокие технологии" и ОАО "Омский научно-исследовательский институт приборостроения"были разработаны по профессиям "инженер-технолог", "контролер станочных и слесарных работ", "инженер-конструктор", "инженер–конструктор схемотехник", "инженер-конструктор в микроэлектронике", "инженер-программист".

     3 место - БОУ ОО НПО "Профессиональное училище № 46". Учреждение профессионального образования представило системную модель профориентационного сопровождения школьников, а также большое количество содержательных "портретов" квалифицированных молодых специалистов, составленных совместно с различными работодателями.

 

     В номинации "Лучшее общеобразовательное учреждение, заботящееся о профессиональном будущем своих выпускников" лучшими стали: 

     1 место - БОУ г. Омска "Лицей № 25".

    2 место -  БОУ г. Омска "Средняя общеобразовательная школа № 83".

   3 место - БОУ г. Омска "Средняя общеобразовательная школа № 60".

     Школы представили систему профориентации учащихся, которая включает разнообразные формы работы, начиная с 1 класса и по 11 класс, а также систему взаимодействия с профессиональными образовательными учреждениями и работодателями, в том числе посредством экскурсий с профессиональными пробами.

     Итоги конкурса подведены, награждение победителей состоится 19 ноября 2013 года на "Празднике Труда" в Конгресс-холле областного Экспоцентра (ТЦ "Континент"), но работа в данном направлении не заканчивается. В 2014 году планируется продолжение реализации Регионального Партийного проекта-конкурса "Работодателям - молодые кадры" с расширением производственных сфер и привлечением новых участников.