Отделение методического обеспечения и развития профессиональной компетентности

 

В структуре отделения действуют 2 сектора: 

 

1. Сектор развития профессиональной компетентности и дополнительного образования

Основные функции:

 -   изучение образовательных потребностей (актуальных вопросов повышения квалификации) руководителей и специалистов социально-трудовой сферы;

 -   сбор заявок и составление графиков курсов повышения квалификации работников социально-трудовой сферы в соответствии с лицензированными программами Центра;

 -   разработка программ дополнительного профессионального образования, учебно-тематических планов, методических материалов в соответствии с лицензированными программами Центра;

 -   разработка для специалистов социально-трудовой сферы лекций и краткосрочных семинаров-практикумов по вопросам социально-психологической помощи и персонал-технологиям;

 -   организация и проведение курсов повышения квалификации работников социально-трудовой сферы в соответствии с лицензированными программами Центра в соответствии с утвержденным Министром графиком;

 -   организация и проведение с выездом лекций и краткосрочных семинаров-практикумов для специалистов социально-трудовой сферы по вопросам социально-психологической помощи и менеджменту (персонал-технологиям);

 -   проведение информационно-методических консультаций для специалистов отрасли (по заявкам);

 -   обеспечение процесса дополнительного профессионального образования руководителей и специалистов социально-трудовой сферы информационными ресурсами;
-   обеспечение состава преподавательских кадров из числа работников отделения Центра и специалистов Министерства;

 -   проведение мониторинга развития отраслевой системы повышения квалификации, ведение базы данных руководителей и специалистов, работающих в сфере труда и социальной защиты населения Омской области и прошедших повышение квалификации в Центра;

 -  учет и ведение библиотечного фонда Центра;

 -   формирование и ведение электронной библиотеки Центра;

 -   формирование пакетов раздаточного материала для слушателей курсов повышения в рамках отраслевой системы повышения квалификации.

 

 

2. Сектор методического обеспечения

 

Основные функции:

 1 блок - Информационно-методическое сопровождение проекта «Экономика региона – в руках молодого поколения»:

-   проведение информационно-методических консультаций по вопросам профориентации для специалистов общеобразовательных учреждений и профессиональных образовательных учреждений Омской области;

 -   разработка для специалистов общеобразовательных учреждений и профессиональных образовательных учреждений программ лекций, творческих групп, методических семинаров, занятий и семинаров-практикумов по вопросам профориентации и адаптации на рынке труда молодежи  в рамках стандартов нового поколения;

 -   организация и проведение на базе Центра и с выездом лекций, творческих групп, методических семинаров, занятий и семинаров-практикумов по вопросам профориентации и адаптации на рынке труда молодежи в рамках стандартов нового поколения для специалистов общеобразовательных учреждений и профессиональных образовательных учреждений;

 -   организация и проведение курсов повышения квалификации по вопросам профориентации для специалистов общеобразовательных учреждений и профессиональных образовательных учреждений в соответствии с лицензированными программами Центра и в соответствии с утвержденным графиком;

 -   разработка профориентационного методического материала для общеобразовательных школ, профшкол, предприятий (буклеты, листовки, календари, визитки, слайдовые презентации, памятки, методические рекомендации и пособия и т.п.

 

 

2 блок - Издательско-редакционная деятельность:

-   разработка рекламных материалов об услугах Центра, утвержденных решением Методического совета Центра;

 -   редактирование методических материалов, подготавливаемых специалистами других отделений, утвержденных решением Методического совета Центра;

 -   подбор и формирование пакетов методических материалов;

 -   разработка профессиограмм, подготовка статей, аналитических материалов и т.п., в том числе для справочника «Где получить современное образование», утвержденных решением Методического совета Центра;

 -   подготовка пакета документов для участия в грантах, конкурсах программ и проектов центра, утвержденных решением Методического совета Центра.

 

 

3 блок - Научно-методическое сопровождение и развитие кадрового потенциала Центра:

-   поиск, анализ, выборка нового информационного методического материала по вопросам профориентации и психологической поддержки и формирование банка инновационных научно-методических разработок для специалистов Центра;

 -   организация и проведение для специалистов Центра презентаций инновационных научно-методических разработок;

 -   организация методических семинаров для специалистов Центра по вопросам адаптации в работе с различными категориями населения инновационных научно-методических разработок и возможностях их модификации;

 -   организация и проведение стажировок вновь принятых специалистов Центра;

 -   организация и проведение процедуры аттестации специалистов Центра;

 -   организация практик студентов, исходя из принципа «Идеи молодых в дело, опыт практиков молодым», формирование банка резерва для Центра.

 

 

Заведующий отделением: Кролевец Марина Геннадьевна

И.о. заведующего сектором развития профессиональной компетентности и дополнительного образования: Бабанина Светлана Николевна

И.о. заведующего сектором методического обеспечения: Константинова Ксения Сергеевна

Телефон отделения: 36-15-92